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今日から実践できる採用術 第17回「新人が続かない医院の特徴」 / 伊藤 祐子

こんにちは、歯科医院採用コンサルタントの伊藤祐子です。
 
医院の立地、条件も良く先輩も多数在籍で社保完備なのに、なぜか新人が続かない。
医院の経営がしっかりしており、スタッフのレベルも高い医院…
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執筆者

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伊藤 祐子

コンサルタント

株式会社グランジュテ 代表

客室乗務員時代に培った接遇とスイス系プライベートバンクで学んだお金のしくみを活かし、患者数が一桁に減っていた医院を継承後1年で経営回復、開業2年を待たず医院を法人化。現在歯科医院向け経営コンサルタントとして活躍中。雑誌連載、講演活動も行う。

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