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しあわせ経営のススメ 第4回「“見て覚えろ!”世代から“一通り丁寧に説明を聞いてから”世代への変化で今大切な事とは?」 / 丸尾 悦子

院長先生、こんにちは。【仕事を任せきれる 女性スタッフ育成のプロ】 丸尾悦子です。前回は記事の中で「褒めたのに落ち込んでいる!?女性スタッフに伝わる効果的な褒め方」をお伝えさせて頂きました。
 
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執筆者

丸尾 悦子の画像です

丸尾 悦子

コンサルタント

プロポーゼ株式会社 代表取締役

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