こんにちは(*^^*)仕事を任せきれる 女性スタッフ育成のプロ丸尾悦子です。4月になり弊社に女性の新入社員が夢一杯で、目をキラキラと輝かせて入社してきました。先生の医院にも入られましたか? 

夢一杯で仲間入りしてきた女性が早く院長の思う通りに働いてくれるようになり、長く働いてくれたらいいですよね。やっと仕事も覚え、患者さんとも仲良くなったのにまさかの退職していないですか。
 
様々な退職理由から学んだこと
私は女性スタッフの様々な退職の理由を経験しました。ですのでせっかく技術を覚えたスタッフに長く働いてもらえるよう、今ではスタッフ募集し雇用し始めた12年前とはガラリと求人要項の言葉も変え、雇用形態も随分変え、今でも要望があれば変えています。結果、思うようなスタッフを募集でき、スタッフそれぞれのタイプに合った働き方をしてもらっているので、退職したいスタッフは今のところ出てきておりません。一…
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執筆者

丸尾 悦子の画像です

丸尾 悦子

コンサルタント

プロポーゼ株式会社 代表取締役

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歯科医師コメント(1)

匿名先生 2017/07/16 14:17
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