M&D医業経営研究所代表の木村泰久です。医療専門の経営コンサルタントの視点から、先生方の歯科医院経営に役立つ情報をお届けしていきます。
上昇する歯科衛生士の求人倍率
歯科衛生士不足が深刻化しています。
首都圏の求人倍率はなんと21.4倍。1人の学卒衛生士に対して、21軒もの歯科医院から求人があるわけです。全国平均でも18.4倍、最も低い九州沖縄地区で11.9倍です。
看護師も奪い合いと言われていますが、2014年の全国平均求人倍率は2.7倍です。はるかに歯科衛生士のほうが採用しづらくなっているわけです。
その結果、賃金が高騰しています。
今年の首都圏の学卒歯科衛生士の初任給は23万円と24万円が拮抗していましたが、来春は24万円～25万円になると予想されています。看護師の初任給は26万円～27万円なので、この水準に限りなく近づいていくものと予想されます。
そうなると、新規開業する歯科医院が大変です…
上昇する歯科衛生士の求人倍率
歯科衛生士不足が深刻化しています。
首都圏の求人倍率はなんと21.4倍。1人の学卒衛生士に対して、21軒もの歯科医院から求人があるわけです。全国平均でも18.4倍、最も低い九州沖縄地区で11.9倍です。
看護師も奪い合いと言われていますが、2014年の全国平均求人倍率は2.7倍です。はるかに歯科衛生士のほうが採用しづらくなっているわけです。
その結果、賃金が高騰しています。
今年の首都圏の学卒歯科衛生士の初任給は23万円と24万円が拮抗していましたが、来春は24万円～25万円になると予想されています。看護師の初任給は26万円～27万円なので、この水準に限りなく近づいていくものと予想されます。
そうなると、新規開業する歯科医院が大変です…
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執筆者
木村 泰久
経営コンサルタント
株式会社Ｍ＆Ｄ医業経営研究所 代表取締役
大手ゼネコンにて社長秘書、経営企画、人事企画、そして営業企画などを担当し、経営にかかわる幅広い知識・経験を得る。2002年にM&D医業経営研究所を創設以降、企業の経営改善手法を応用した、わかりやすく実践的な経営指導で多くの歯科医院の経営改善に携わる。現在では、個人の歯科診療所から大規模歯科医療法人まで約100軒の顧問コンサルタントを務める。歯科医療白書・医療経営白書の執筆にも関わる。セミナー・著書多数。
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