心理社会的リスクと健康労働者の健康への影響：ブラジルの労働改革への反省

Psychosocial risks and the health of health workers: reflections on Brazilian labor reform.

• Leni de Lima Santana
• Leila Maria Mansano Sarquis
• Fernanda Moura D' Almeida Miranda

抄録

目的:

ブラジルの経済状況と労働改革に照らして、心理社会的リスクと健康労働者の健康への影響について考察する。

OBJECTIVE: to reflect on the psychosocial risks and their impacts on the health of health workers in light of the Brazilian economic context and Labor Reform.

方法:

ブラジルの労働改革とその健康労働者の健康への影響に関する反省的研究

METHOD: reflective study on the Brazilian Labor Reform and its impacts on health of health workers.

結果:

労働分野で観察された変化は、安全衛生政策の改善に貢献してきましたが、これらの変化はまた、すべての職種に影響を与える心理社会的リスクを含む作業活動から生じる新たなリスクの出現に貢献してきました。最終的な考察：2017年に実施されたブラジルの労働改革は、労働関係の弱体化につながり、職場でのリスクへの労働者の曝露を増加させ、病気のリスクを増大させ、労働者の健康の悪化防止を目的とした国際機関のグローバルな動きにも反対するものであると理解しています。

RESULTS: although the changes observed in the labor sphere have contributed to improvements in health and safety policies for, these changes have also contributed to the emergence of new risks arising from work activities, including psychosocial risks, which affect all occupational categories. Final considerations: we understand that the Brazilian Labor Reform carried out in 2017 leads to the weakening of labor relations, increases workers' exposure to risks in the workplace, increases the risk of illness, and opposes the global movement of international organizations aimed at the prevention of aggravation in workers' health and also at preserving their health.