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仕事-ストレス記憶バイアスとストレスホルモンの性差
Sex Differences in Work-Stress Memory Bias and Stress Hormones.
PMID: 32650392 DOI: 10.3390/brainsci10070432.
抄録
労働者の慢性的ストレスに関連するメンタルヘルス問題は性差があるように思われる。ワークライフバランスに関連する心理社会的要因が、このような性差を部分的に説明している。さらに、ストレスの生理学的マーカーは、慢性的なストレスがどのようにして「頭蓋骨の下」に潜り込み、働く男女のメンタルヘルス障害に対する脆弱性を高めるのかを説明するメカニズムについての重要な情報を提供することができる。ストレスホルモンは脳にアクセスし、脅威的な情報に有利な注意力と記憶プロセスを変調させる。本研究では、男性労働者と女性労働者が仕事上のストレス関連情報に対する記憶の偏りを示すかどうか、また、この偏りが実験室のストレッサーへの反応性（反応性レベル）と参加者の仕事中に採取したサンプル（日中レベル）のストレスホルモンの濃度と関連しているかどうかを検証した。合計で、18歳から72歳までの201人の参加者（女性144人）が、24単語のリストを用いた即時および遅延想起タスクを受け、価数（仕事上のストレス、ポジティブ、ニュートラル）の関数として分割された。参加者は、想起の合間に心理社会的ストレス因子にさらされた。ストレスに対する反応性は、ストレス因子の前後の唾液サンプルで測定した。日中のコルチゾールもまた、1日5個の唾液サンプルを2日間の勤務中に測定した。探索的な結果は、男性は女性よりもストレスに対するコルチゾール反応性が高く、女性は男性よりも肯定的な言葉や中立的な言葉を想起することを示した。また、ストレスに曝露される前と後では、仕事上のストレスを表す言葉の想起に性差は見られませんでした。これらの結果は、健康な男性労働者と女性労働者のストレス関連メンタルヘルス障害の性差の説明因子としての性特異的認知バイアスという仮説を支持するものではない。しかし、職場ストレスに関連したメンタルヘルス障害を発症したことのある人や、最近発症したことのある人には、このような職場ストレスバイアスが存在している可能性があります。したがって、今後の研究では、多様な労働者集団におけるこのような仮説やその他の仮説を評価するために、私たちのストレス記憶バイアス課題を使用することが考えられます。
Mental health problems related to chronic stress in workers appear to be sex-specific. Psychosocial factors related to work-life balance partly explain these sex differences. In addition, physiological markers of stress can provide critical information on the mechanisms explaining how chronic stress gets "under the skull" to increase vulnerability to mental health disorders in working men and women. Stress hormones access the brain and modulate attentional and memory process in favor of threatening information. In the present study, we tested whether male and female workers present a memory bias towards work-stress related information, and whether this bias is associated with concentrations of stress hormones in reactivity to a laboratory stressor (reactive levels) and samples taken in participants' workday (diurnal levels). In total, 201 participants (144 women) aged between 18 and 72 years underwent immediate and delayed recall tasks with a 24-word list, split as a function of valence (work-stress, positive, neutral). Participants were exposed to a psychosocial stressor in between recalls. Reactivity to stress was measured with saliva samples before and after the stressor. Diurnal cortisol was also measured with five saliva samples a day, during 2 workdays. Our exploratory results showed that men presented greater cortisol reactivity to stress than women, while women recalled more positive and neutral words than men. No sex difference was detected on the recall of work-stress words, before or after exposure to stress. These results do not support the hypothesis of a sex-specific cognitive bias as an explanatory factor for sex differences in stress-related mental health disorders in healthy male and female workers. However, it is possible that such a work-stress bias is present in individuals who have developed a mental-health disorder related to workplace stress or who have had one in the recent past. Consequently, future studies could use our stress memory bias task to assess this and other hypotheses in diverse working populations.