中国の歯科衛生士における職業性ストレスと筋骨格系障害が仕事満足度に及ぼす影響：観察研究

Impact of occupational stress and musculoskeletal disorders on job satisfaction among Chinese dental hygienists: An observational study.

抄録

中国の歯科衛生士はユニークな職業的課題に直面しており、彼らの仕事満足度は業績にとって極めて重要である。本研究では、このグループにおける仕事満足度と職業性ストレス、燃え尽き症候群、筋骨格系障害（MSD）との相互関係を調査した。サー・ラン・ラン・ショー病院の女性歯科衛生士21名を対象に横断調査を実施した。一般情報、職業性ストレス（Perceived Stress Scaleを使用）、バーンアウト（Maslach Burnout Inventory）、MSD、仕事満足度に関するデータを収集した。高いレベルの職業性ストレスと燃え尽き症候群が報告されたが、これらは職務満足度とは有意な相関を示さなかった（P>.05）。対照的に、MSDは職務満足度と有意な負の相関を示した（P=.004）。仕事の満足度と有意に関連する因子としては、効果的な協力関係、仕事の質、組織的支援、患者ケア、仕事の柔軟性などが挙げられた。中国の歯科衛生士にはストレスと燃え尽き症候群が蔓延しているが、それらが仕事満足度に直接影響することはない。しかし、MSDは満足度に大きく影響する。本研究は、MSDに対処し、職場要因を強化することで、職業における仕事満足度と定着率を向上させることができることを示唆している。

Dental hygienists in China face unique occupational challenges, with their job satisfaction being pivotal to performance. This study investigates the interplay between job satisfaction and occupational stress, burnout, and musculoskeletal disorders (MSDs) among this group. A cross-sectional survey was conducted involving 21 female dental hygienists from Sir Run Run Shaw Hospital. Data were collected on general information, occupational stress (using the Perceived Stress Scale), burnout (Maslach Burnout Inventory), MSDs, and job satisfaction. High levels of occupational stress and burnout were reported, yet these did not significantly correlate with job satisfaction (P > .05). In contrast, MSDs showed a significant negative correlation with job satisfaction (P = .004). Factors significantly associated with job satisfaction included effective collaboration, quality of work, institutional support, patient care, and work flexibility. While stress and burnout are prevalent among Chinese dental hygienists, they do not directly impact job satisfaction. MSDs, however, significantly affect satisfaction levels. The study suggests that addressing MSDs and enhancing workplace factors can improve job satisfaction and retention in the profession.