［応募ゼロ。改善の手ごたえもゼロ。］
「条件も整えた」「求人も出した」…それでも来ない。
それ、本当に「採用活動」になっていますか？
「給与は相場以上にした。福利厚生も整えている。
スタッフの雰囲気だって悪くないはず──」
それでも、応募が来ない。

そんな状況に、心当たりはありませんか？
実はいま、“求人をただ出すだけ”の医院が、どんどん選ばれなくなっているという事実をご存知でしょうか。

なぜあの医院には応募が集まっているのか？なぜうちだけ、見向きもされないのか？

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［セミナーカリキュラム］
①序章：歯科衛生士採用の現状分析（10分）
②求人採用の本質とは何か？（50分）
③歯科衛生士はどうやって職場を選ぶのか？（40分）
④短期・中期・長期の3ステップで対策する（20分）
合計：2時間

［受講者の声］
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医療法人社団のぶもと歯科 延本全彦院長（2025/4/4受講）
非常に明確でわかりやすいプレゼンでした。プレゼン自体も勉強になりました。
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ちあきデンタルクリニック 玉置千晶院長（2025/4/4受講）
自分がいかに周りの医院と同じ求人広告しか出してないかがわかった。また自分の強みなどがわからず悩んでしまったので、しっかり考え直したいと思いました。
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院長 徳永涼 先生（2025/2/6受講）
このような求人についてのセミナーを受けたのは初めてだったが、予想以上に得るものがある内容でよかった。
セミナーで聴いたことを実践すれば、確かに他医院よりも採用で差をつけることができるだろうと思えた。
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田嶋歯科 浜町クリニック
クリニカルコーディネーター 田嶋慶子様（2025/1/16受講）
すべて目から鱗で、足元鱗だらけです！
まさに～と思いながら聞いておりました！視点がまったく違っていました。
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みんなの歯科 大和プロス院
院長 岡野吉紘先生（2025/1/22受講）
具体的な戦略や細かな指導点が出し惜しみなくセミナーで話されていました。
ぜひここにお願いしたいと思いました。
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エンゼル歯科クリニック
院長 森田光子先生（2025/1/16受講）
時間がない、それはしたくない！と逃げ続けているのでは、何も進まないと感じました。
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小郡さくら歯科
院長 田苗正夫先生（2025/1/22受講）
求人の地に足つけたスタンスを知り、気持ちが落ち着いた。求人の順序が理解できた。
採用を取り巻く不安の中で、小さくとも落ち着いた医院経営の将来像を見いだせそうで、自身の意向とマッチしたスタンスであり、勇気と夢が持てた。
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［こんなお悩みありませんか？］
・求人を出しても何の反応もない
・待遇は改善したのに、人が集まらない
・「先生ちょっといいですか？」といわれるとドキッとする

当てはまる先生は、聴かないと損！
今だけでなく将来的にも求人採用に困らないノウハウをお伝えします。

［よくあるご質問］
Q.有料セミナーですが、本当に役に立つ内容ですか？
A.内容には自信を持ってご提供しておりますが、万が一ご満足いただけなかった場合は全額返金対応いたします。
※途中退室・受講後アンケート未回答の方は対象外となります

Q.スマートフォンからの参加は可能ですか？
A.可能ですが、一部スライドはPCからの参加を想定して作成しております。スマートフォンでは見づらい場合がございますので、できるだけPCよりご参加ください。

Q.受講中の顔出しは必須ですか？
A.カメラオンでのご参加をお願いしております。セミナー中、講師からの呼びかけなどがございますので、ご事情がない限りはお顔が見える状態でご参加ください。また、お名前表示につきましても、医院名・お名前のどちらかがわかるよう設定の変更にご協力ください。

［講師紹介］
飯田憲幸（株式会社ナインデザイン代表取締役）
Webサイトはこちら https://9design.jp/
Xアカウントはこちら https://x.com/NoriyukiIida_9D