［DHからの応募がなく焦っている先生にお届けしたい！！］
DHに刺さる求人の「作り方」を2時間でみっちり伝授します！
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総受講者数 1,650名 突破
アンケート満足度 99.8%
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今お申し込みの方には3つの限定特典をプレゼント！
①採用の成功法則を記載した、73pにおよぶセミナーレジュメ資料
②採用コンサルタントによる、貴院の課題解決のための戦略会議
③Z世代のDH求人新WEB媒体「歯科院長図鑑」無料掲載

［セミナーカリキュラム］
①序章：歯科衛生士採用の現状分析（10分）
②求人採用の本質とは何か？（50分）
③歯科衛生士はどうやって職場を選ぶのか？（40分）
④短期・中期・長期の3ステップで対策する（20分）
合計：2時間

［受講者の声］
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医療法人社団のぶもと歯科 延本全彦院長（2025/4/4受講）
非常に明確でわかりやすいプレゼンでした。プレゼン自体も勉強になりました。
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ちあきデンタルクリニック 玉置千晶院長（2025/4/4受講）
自分がいかに周りの医院と同じ求人広告しか出してないかがわかった。また自分の強みなどがわからず悩んでしまったので、しっかり考え直したいと思いました。
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院長 徳永涼先生（2025/2/6受講）
このような求人についてのセミナーを受けたのは初めてだったが、予想以上に得るものがある内容でよかった。セミナーで聴いたことを実践すれば、確かに他医院よりも採用で差をつけることができるだろうと思えた。
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田嶋歯科 浜町クリニック
クリニカルコーディネーター 田嶋慶子様（2025/1/16受講）
すべて目から鱗で、足元鱗だらけです！
まさに～と思いながら聞いておりました！視点がまったく違っていました。
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みんなの歯科 大和プロス院
院長 岡野吉紘先生（2025/1/22受講）
具体的な戦略や細かな指導点が出し惜しみなくセミナーで話されていました。せひここにお願いしたいと思いました。
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エンゼル歯科クリニック
院長 森田光子先生（2025/1/16受講）
時間が無い、それはしたくない！と逃げ続けているのでは、何も進まないと感じました。
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小郡さくら歯科
院長 田苗正夫先生（2025/1/22受講）
求人の地に足つけたスタンスを知り、気持ちが落ち着いた。求人の順序が理解できた。採用を取り巻く不安の中で、小さくとも落ち着いた医院経営の将来像を見いだせそうで、
自身の意向とマッチしたスタンスであり、勇気と夢が持てた。
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元島歯科クリニック 院長 元島道信先生
「自分で勉強する」ことの大切さを感じています。セミナー中の「求職者それぞれの立場を想像する」という教えを受けて、セミナー後は「今いるスタッフを大事にしたい」とより思うようになりました。
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こんなお悩みありませんか？
［求人を出しても何の反応もない］
・1人の退職をきっかけにバタバタと人が辞めた
・人手が足りなさすぎて院長が雑用をしている
・3ヶ月後にスタッフの退職が決まっている
当てはまる先生は、聴かないと損！今だけでなく将来的にも求人採用に困らないノウハウをお伝えします。

［よくあるご質問］
Q.有料セミナーですが、本当に役に立つ内容ですか？
A.内容には自信をもってご提供しておりますが、万が一ご満足いただけなかった場合は全額返金対応いたします。
※途中退室・受講後アンケート未回答の方は対象外となります。

Q.スマートフォンからの参加は可能ですか？
A.可能ですが、一部スライドはPCからの参加を想定して作成しております。スマートフォンでは見づらい場合がございますので、できるだけPCよりご参加ください。

Q.受講中の顔出しは必須ですか？
A.カメラオンでのご参加をお願いしております。セミナー中、講師からの呼びかけなどがございますので、ご事情がない限りはお顔が見える状態でご参加ください。また、お名前表示につきましても、医院名・お名前のどちらかがわかるよう設定の変更にご協力ください。

［講師紹介］
飯田憲幸（株式会社ナインデザイン 代表取締役）
Webサイトはこちら https://9design.jp/
Xアカウントはこちら https://x.com/NoriyukiIida_9D