歯科医院を取り巻く環境は、予防歯科の重要性の向上や、人材不足など、大きく変化しています。皆様も、課題解決のために、様々な取り組みをされているのではないでしょうか。継承した医院では、地域医療に継続して貢献できるというメリットがある一方で、時代や環境の変化に十分に適応できていないことがあります。私たちが実家の医院に戻った時にも、患者数は減少、スタッフとの関係も悪く、問題が山積みでした。スタッフの一斉退職などの失敗や遠回りを経験しながらも、今では以前よりも多くの患者さんが来院する医院に成長しています。
本セミナーでは、スタッフが力を発揮して、質の高いチーム医療を行うための職場環境作りをするためのポイントを、3つに絞ってお伝えします。チームで成長するためには、医院の方向性に共感するスタッフと共に、業務を効率化して、医療の質を高めていくことが必要です。院長一人が頑張る組織から、チーム全体で取り組む組織になるために、必要な取り組みや起こりがちな失敗について、具体例を交えながら皆様と共有できればと思います。