なぜ、こんなにも雇用したスタッフの能力に差が出るのか?即戦力を見抜き医院の戦力にする方法を一挙公開! / WHITE CROSS編集部 - WHITE CROSS 歯科医師向け情報サイト

これは、優秀な人材獲得のために研究を重ねた女性が生み出した方法です。まずはその目でご覧ください。 

 
はじめまして、こんにちは。歯科医療総研の山本と申します。
 
今からお話するのは、人材不足に悩む地方であっても、院長先生が望む理想の人材を見つけ出し医院の組織力を大きく向上させる方法です。
先生方もご存じの通り、院長を中心として勤務医・衛生士・歯科助手・受付など「人」で成り立つ歯科医院にとって、人材は重要な意味合いを持っており、優れた人材を確保できるかどうかで医院の成長は大きく左右されます。
 
しかし、昨今の歯科業界は圧倒的な人材不足に悩まされており、求人を出しても一向に応募が無く、優秀な人材の確保は夢のまた夢の話となっています。そういった状況から、多くの歯科医院では「なりふりかまっていられない」と不足した人材を埋めるべく、とりあえず来てくれる人を採用するのが現状で…
新規登録・ログインして全文を読む

続きを読むには会員登録(無料)が必要です
登録によりWHITE CROSSの他サービスもご利用いただけます

LINEで送る

記事へのコメント(0)

人気記事ランキング

おすすめのセミナー

0825_1の画像です