今日から実践できる採用術 第10回「内定辞退を防ぐポイント」 / 伊藤 祐子 - WHITE CROSS 歯科医師向け情報サイト

グランジュテの伊藤祐子です。外資系航空会社のCA、外資系プライベートバンクを経て、歯科医院の法人理事として10年間毎日現場に立ってきた経験から、歯科医院のスタッフの採用と教育に関する連載をしています。よろしくお願いいたします。
 
内定辞退が最近多くなったと感じていませんか?
1月末になり弊社クライアント先では、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手と職種に問わず応募が出てきています。
先月も書きましたが、12月にボーナスを貰い退職する人が1月はやはり多いようです。10年前までは、履歴書を購入し、修正液を使えないので何度か書き直し、郵便ポストに投函し、やっと応募に至ったわけです。
よって応募する企業は「絶対に入社したい」と気合が入っていたのです。よって面接に連絡もなく来ない、内定後の辞退は少なかったです。ここ数年、求職者が企業に応募する過程が簡素化されました。
ワンクリックで履歴書を書く手間もなく応募…
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執筆者

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伊藤 祐子

コンサルタント

株式会社グランジュテ 代表

客室乗務員時代に培った接遇とスイス系プライベートバンクで学んだお金のしくみを活かし、患者数が一桁に減っていた医院を継承後1年で経営回復、開業2年を待たず医院を法人化。現在歯科医院向け経営コンサルタントとして活躍中。雑誌連載、講演活動も行う。

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