その最大の要因は、30歳以上の各年代における就業衛生士の増加にある。
その一方で、歯科衛生士の人材採用難は年々深刻化し、2016年にはその有効求人倍率は20.5倍にも達した。同じく不足と言われている看護師の同時期の有効求人倍率が3.0倍を下回っていることからも、その深刻さは切実である。
出所_全国歯科衛生士教…
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WHITE CROSS編集部
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