今日から実践できる採用術 第5回「給与や待遇の根拠を求人広告に掲載していますか?」
経営 2017.08.29

今日から実践できる採用術 第5回「給与や待遇の根拠を求人広告に掲載していますか?」

グランジュテの丹野祐子です。外資系航空会社のCA、外資系プライベートバンクを経て、歯科医院の法人理事として10年間毎日現場に立ってきた経験から、歯科医院のスタッフの採用と教育に関する連載をしています。よろしくお願いいたします。
月給100万円の根拠は?
求人応募がないので歯科医師の給与を100万円~と求人広告に掲載した。なのに応募がない。どうしてでしょう?
 

実は、100万円を支給するつもり…
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