今日から実践できる採用術 第2回「応募者の既読スルーにどう対処するか?」
経営 2017/05/29

今日から実践できる採用術 第2回「応募者の既読スルーにどう対処するか?」

グランジュテの伊藤祐子です。
外資系航空会社のCA、外資系プライベートバンクを経て、歯科医院の法人理事として10年間毎日現場に立ってきた経験から、歯科医院のスタッフの採用と教育に関する連載をしています。よろしくお願いいたします。
求職者からの返事がこない
見学の日程をメールで聞き、既読がついたのに返事がないので携帯に電話するも、留守電にすらならない。先方から応募があり、見学希望日をクリニックに電話連…
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