歯科医院の労務Q&A 第6回:「機密情報を流出させた職員の処遇をどのようにすればいいですか?」 / 長友 秀樹 - WHITE CROSS 歯科医師向け情報サイト

医療専門の社会保険労務士の長友秀樹です。東京の池袋において、医療に特化した社労士事務所を開設しています。歯科医院経営において、切っても切り離せない問題である「ヒト」の問題に、歯科医院様と二人三脚で取り組んでいます。
 
 
「歯科クリニックのための労務問題Q&A」では、私が日常業務の中から歯科クリニックから寄せられる数多くの質問の中から、代表的な質問を毎回1つピックアップして、回答をしてまいります。皆様のクリニックに当てはめて考えていただけますと幸いです。
 
それでは早速今回のQ&Aを始めていきましょう。
 
Q. 機密情報を流出させた職員を懲戒解雇したいがどうすればいいですか?
「当院の職員の自宅パソコンがウイルスに感染し、患者情報が外部に流出していたことが判明した。この職員はクリニックのパソコンから無許可で患者情報を個人のUSBメモリに保存して、自宅で仕事するのが常習…
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長友 秀樹

社会保険労務士

長友社会保険労務士事務所

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