歯科診療
数多くの症例から臨床力のアップを図れます。
技量に合わせた診療体制で始められます。
マイクロ、CT、Er:YAGレーザーなどの診療機器があります。
診療のマニュアルがありますので、将来の開業に向けて、細かい点まで指導させて頂きます。

■自費診療の多い医院です
「あいおい歯科池袋駅東口医院」は、池袋駅前にある歯科医院です。
当院は、専任のトリートメントコーディネーターによるカウンセリングをおこなっています。
患者様に正しい知識をお教えしながら自費診察のご案内をするため、自費治療が多く、売上も安定しています。
■働きやすい環境です
残業もほぼなく、プライベートも大切にしながら勤務できます。
スキルにより高収入が見込めますので、ぜひご活躍ください。
■理事長からのメッセージ
理事長の浜島は口腔外科出身で、歯科医師以外の医科のドクターとも多く接してきました。
その経験から、歯科医師がより仕事に対してプライドと責任を持てるようにしたいと考え、環境を整えてきました。
現在、都内に計4つの医院があり、多くのドクターが誇りを持って仕事に取り組んでいます。
今回の募集では、経験は問いませんので、ぜひあなたの熱意を見せてください。
■こんな方を求めています
開業のための経営を学びたい方、分院長として裁量権を持って医院運営をおこないたい方、将来の幹部候補として分院展開や法人運営を学びたい方など、やる気のある方を歓迎します！

【仕事内容】
診療業務全般
患者担当制
診療方針は担当医にお任せしておりますが、院長、先輩に相談していただけます。
Dr同士で相談できるチャットツールがございますので、新卒Drはもちろん、診療に不安なDrもお気軽に症例相談ができる環境を整えております。

歯科医院内での診察業務全般

一般診療はもちろん、自費診療では「矯正、審美、インプラント、口腔外科」と幅広く行っており、専門医・認定医が多数在籍しています。
※自費の割合は全体の3～4割です

勤務する歯科医院を選ぶときいろいろと悩むのもです。勉強をしたい、最新の医療機器を使いたい、お給料は、、当医院はすべてを兼ね備えています。また指導医の資格を持った理事長をはじめベテランの先生方がそれぞれの専門分野をご指導いたします。スタディーグループ、学会への参加も可能です。

月１回、ドクターだけのミーティングを行っており、先生方が使いたい材料など「こうしたい」という意見を積極的に取り入れています。また、院内勉強会の開催だけでなく、外部の勉強会への参加も推奨しています。これは理事長が勤務医時代に感じた「当時は自費診療の材料の自由度が低く、やりたくてもやりたい治療ができなかった。また、勉強できる環境も少なかった。」
という想いから生まれており、患者様が笑顔になる最良の治療を心掛けています。

＜モアナ歯科クリニックについて＞
「モアナ」はハワイ語で海という意味。ハワイの海のような「くつろぎ」「癒し」を患者様にご提供できるような医院を目指しております。

＜キャリア形成を支援＞
モアナ歯科ではドクターのキャリア支援を積極的に行っています。
理事長自身も『IO Iolani Study Group』というスタディグループを主催しており、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士を対象とした、歯科医療向上のための勉強会、セミナーを随時開催しています。

＜ホテル並みのサービスをご提供＞
患者様にとって居心地の良い歯科医院であるために、入口から出口までしっかりとした対応を心がけています。そのために、マナー研修や勉強会などを開催。スタッフ全員が、ホスピタリティを発揮できる職場環境を整えています。

＜みなさんの「気持ち」を大切にします＞
やる気があって、勉強熱心な方は大歓迎です。興味があれば院長とともに学会に参加することも可能です。
ほかのスタッフと一緒に切磋琢磨しながら成長してほしいです！

＜スタッフの働きやすさ＝患者様の笑顔＞
患者様が「ここで治療してよかった」と思っていただくためには、スタッフが生き生きと働いていることが必要。スタッフが「患者様のために頑張ろう」と思えるように、当院では働きやすい職場にしていきたいと考えています。「こうしたら、もっと良くなる」という意見があれば、ぜひおっしゃってください。スタッフにとって最高の職場、患者様にとってすばらしい歯科医院になるように一緒に頑張っていきましょう！

たくさんのご応募をお待ちしています！

歯科医院内での診察業務全般

一般診療はもちろん、自費診療では「矯正、審美、インプラント、口腔外科」と幅広く行っており、専門医・認定医が多数在籍しております。※自費の割合は全体の3～4割です

医院の中核スタッフとして勤務いただけるドクターを募集しております。グループ全員のリソースを活用し、レベルアップに繋げてください。将来的な開業を目指すドクターも歓迎いたします。治療だけではなく、経営に必要な知識やノウハウを出し惜しみせず共有させていただきます。

月１回、ドクターだけのミーティングを行っており、先生方が使いたい材料など「こうしたい」という意見を積極的に取り入れています。また、院内勉強会の開催だけでなく、外部の勉強会への参加も推奨しています。これは理事長が勤務医時代に感じた「当時は自費診療の材料の自由度が低く、やりたくてもやりたい治療ができなかった。また、勉強できる環境も少なかった。」という想いから生まれており、患者様が笑顔になる最良の治療を心掛けています。

＜モアナ歯科クリニックについて＞
「モアナ」はハワイ語で海という意味。ハワイの海のような「くつろぎ」「癒し」を患者様にご提供できるような医院を目指しております。

＜キャリア形成を支援＞
モアナ歯科ではドクターのキャリア支援を積極的に行っています。
理事長自身も『IO Iolani Study Group』というスタディグループを主催しており、歯科医師、歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士を対象とした、歯科医療向上のための勉強会、セミナーを随時開催しています。

＜ホテル並みのサービスをご提供＞
患者様にとって居心地の良い歯科医院であるために、入口から出口までしっかりとした対応を心がけています。そのために、マナー研修や勉強会などを開催。スタッフ全員が、ホスピタリティを発揮できる職場環境を整えています。

＜みなさんの「気持ち」を大切にします＞
やる気があって、勉強熱心な方は大歓迎です。興味があれば院長とともに学会に参加することも可能です。
ほかのスタッフと一緒に切磋琢磨しながら成長してほしいです！

＜スタッフの働きやすさ＝患者様の笑顔＞
患者様が「ここで治療してよかった」と思っていただくためには、スタッフが生き生きと働いていることが必要。スタッフが「患者様のために頑張ろう」と思えるように、当院では働きやすい職場にしていきたいと考えています。「こうしたら、もっと良くなる」という意見があれば、ぜひおっしゃってください。スタッフにとって最高の職場、患者様にとってすばらしい歯科医院になるように一緒に頑張っていきましょう！

たくさんのご応募をお待ちしています！