歯科医師
ID #00001891
- 歯科医師正社員 募集
- 京都府京都市南区東九条西河辺町5-1
医院理念
1. スタッフのたゆまぬ努力
まず、スタッフが新しい技術について学ぶことは、患者様により多くの治療の選択肢をご提案するために必要です。
多くの選択肢があれば、患者様がご希望に近い治療を選べる可能性が高まるためです。
そこで、当院では、スタッフが勉強会に積極的に参加出来るよう、福利厚生を設けています。
2. 働き甲斐のある環境づくり
一日の1/3もの時間を占める仕事の質を高めることで、スタッフの暮らしの質にも関わるため、改善をし続ける必要があります。
働いていて楽しいことで、診療の質にも還元されるという相乗効果が得られます。
3. 患者様目線に立った診療
これは、治療を受けられる患者様のために必要です。それを実現するために、患者様には診断の際に考え得る状況を全てご説明し、その中からご希望の治療方法を伺っています。
たとえば、歯を抜く処置を行った後は、そのまま放置した場合、ブリッジ治療をした場合、入れ歯治療をした場合、インプラント治療をした場合にどうなるか、それぞれご説明します。
そして、その中から希望される治療を伺います。
1. スタッフのたゆまぬ努力
まず、スタッフが新しい技術について学ぶことは、患者様により多くの治療の選択肢をご提案するために必要です。
多くの選択肢があれば、患者様がご希望に近い治療を選べる可能性が高まるためです。
そこで、当院では、スタッフが勉強会に積極的に参加出来るよう、福利厚生を設けています。
2. 働き甲斐のある環境づくり
一日の1/3もの時間を占める仕事の質を高めることで、スタッフの暮らしの質にも関わるため、改善をし続ける必要があります。
働いていて楽しいことで、診療の質にも還元されるという相乗効果が得られます。
3. 患者様目線に立った診療
これは、治療を受けられる患者様のために必要です。それを実現するために、患者様には診断の際に考え得る状況を全てご説明し、その中からご希望の治療方法を伺っています。
たとえば、歯を抜く処置を行った後は、そのまま放置した場合、ブリッジ治療をした場合、入れ歯治療をした場合、インプラント治療をした場合にどうなるか、それぞれご説明します。
そして、その中から希望される治療を伺います。
業務内容
幅広い知識と技術が身に付く職場です
当院は今出川駅から徒歩7分ほどの立地で、マイカー通勤も可能。
また、外来だけではなく訪問診療も行っているため、幅広い年齢層や症状の患者様を診ることができるので、スキルアップを目指せます。
歯科医師しての力を上げ、将来的に歯科業界で活躍を目指す方に適した職場です。
もちろん実績や能力に応じて昇給・賞与でしっかり評価するので、やりがいも十分です!
「患者様のために仕事をする」この事を守っていただける方、円滑なコミュニケーションが図れる方、スキルアップを目指す方はぜひご応募ください。
あなたと出会える日を楽しみにしています。
Dr10名在籍!1対1で徹底指導
(定期的な勉強会あり、セミナー費支給)
技術はもちろん、開業ノウハウも伝授
(集患術やスタッフマネジメントも習得)
週休2.5日、社保完備
有給消化率100%、学ぶ時間も遊びの時間も確保
【仕事内容】
訪問専門の歯科医師業務一般
当院は今出川駅から徒歩7分ほどの立地で、マイカー通勤も可能。
また、外来だけではなく訪問診療も行っているため、幅広い年齢層や症状の患者様を診ることができるので、スキルアップを目指せます。
歯科医師しての力を上げ、将来的に歯科業界で活躍を目指す方に適した職場です。
もちろん実績や能力に応じて昇給・賞与でしっかり評価するので、やりがいも十分です!
「患者様のために仕事をする」この事を守っていただける方、円滑なコミュニケーションが図れる方、スキルアップを目指す方はぜひご応募ください。
あなたと出会える日を楽しみにしています。
Dr10名在籍!1対1で徹底指導
(定期的な勉強会あり、セミナー費支給)
技術はもちろん、開業ノウハウも伝授
(集患術やスタッフマネジメントも習得)
週休2.5日、社保完備
有給消化率100%、学ぶ時間も遊びの時間も確保
【仕事内容】
訪問専門の歯科医師業務一般
給与
賞与:年3回※実績・医院業績による
昇給:年1回(20.00%/年)
皆勤手当あり
※研修期間の時給は4,000円【未経験の先生】
※経験・能力により優遇
昇給:年1回(20.00%/年)
皆勤手当あり
※研修期間の時給は4,000円【未経験の先生】
※経験・能力により優遇
月給
70万円 〜
院内風景・設備
CAD/CAM
光学印象
CT
クラスB滅菌器
アクセス
今出川(京都市営地下鉄烏丸線) 徒歩7分
バイク、自転車通勤可、無料駐車場完備
バイク、自転車通勤可、無料駐車場完備
マイカー通勤OK
応募条件
歯科医師免許をお持ちの方
経験年数不問
普通運転免許(応相談)
見学だけでも歓迎(見学時面接なし、履歴書不要)
経験年数不問
普通運転免許(応相談)
見学だけでも歓迎(見学時面接なし、履歴書不要)
未経験歓迎
ブランク歓迎
新卒歓迎
雇用形態
正社員
雇用契約の更新
更新あり
勤務時間
9:00〜19:30
休憩:90分
平均月間残業時間(前年度実績) 月10時間程度
休憩:90分
平均月間残業時間(前年度実績) 月10時間程度
残業ほぼなし
休日休暇
完全週休2.5日
※シフト制
年間休日:120日
夏季休暇:5日
冬季休暇:5日
GW
有給休暇あり(法定通り、1年繰越OK)
※シフト制
年間休日:120日
夏季休暇:5日
冬季休暇:5日
GW
有給休暇あり(法定通り、1年繰越OK)
夏季休暇あり
年末年始休暇あり
GW休暇あり
週休2日
有給消化ほぼ100%
福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
社外研修への参加補助:費用、休暇
資格取得支援制度
院内勉強会:月2回
社内、社外の研修などへの参加も応援しており、積極的にスキルアップをして戴ける環境です。
退職金制度あり:勤続3年以上
スタッフルームあり
懇親会あり
食事会:年3回
おとりよせ課:月1回
「おとりよせ課」…その実態とは!?
◆スタッフたちに好評の「おとりよせ課」
日本全国各地で“美味しい!”と評判のお菓子を取り寄せ
月に1回皆で一緒に食べるイベントのことなんです(笑)
◆イベント(楽しいこと)好きな当院長!他にも
「いつも頑張ってる自分にご褒美!頬っぺたを落とそう!(訳:食事会)」を年に3回開催し、スタッフへの労いも忘れません!
その他、キッズイベントや運動会など…盛り沢山★
■婚活手当:5,000円まで
婚活の活動費を一部、補助される制度♡
■同期旅行:旅行(3泊4日)or食事会(2万程度)
3年間頑張って働いたスタッフをねぎらうために、同期社員の離職率に応じた旅行手当制度
※離職率20%以下が条件
■ルーラ制度:2日間の休暇+10万円
5年間頑張って働いたスタッフへの特別手当
■次世代育成手当:次世代の育成に向けての子育て支援制度
入社後の出産につき
1人目:2万円
2人目:4万円
3人目:8万円
4人目:16万円
5人目:32万円
6人目:64万円
7人目:128万円
8人目:256万円
9人目:512万円
10人目:1,000万円超え!!!
ぜひ、サッカーでも一緒にやりましょう!
■禁煙手当:1,000円
健康維持促進を目的とした、禁煙手当て制度
※30日間喫煙実績がないこと(スタッフ承認要)
■おしゃれ手当:1万円まで/月
『スタッフの印象=医院の印象』身だしなみに気を使ってもらる為に服飾代を補助される制度
※コーデ写真を撮影
■病児保育支援:1,500円/1h
お子様が病気になった際、臨時で保育施設に預けたりベビーシッターを利用した場合の一部が補助される制度
■KnowMe手当:月2回 3,000円支給(3人以内)
社内交流のために3人1組で食事をする場合に飲食費が補助される制度
※食事したメンバー報告要
■全員人事評価:月間MVP 1位 2,000円 2位1,000円
全員で頑張ったスタッフを評価する制度
■記念日休暇:1日/年
子どもの運動会や結婚記念日などの大切な日は休むことができるという社内制度
■GeekSeek手当:2,000円まで
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度
■住宅手当:1万円まで/月
家賃にかかる費用の一部が補助される制度
※医院から1km圏内
■引っ越し手当:2万円まで
引っ越しにかかる費用の一部が補助される制度
※医院から1km圏内
■イエーイシフト管理:5,000円
シフト作成を半日自宅勤務にて行える制度
■MOM手当:1万円まで
保育園料の一部が補助される制度
就業規則もネイル、髪の毛の色など基本的に自由です。
ただ1つだけやって欲しいことは患者さんのために仕事をするということです。
社外研修への参加補助:費用、休暇
資格取得支援制度
院内勉強会:月2回
社内、社外の研修などへの参加も応援しており、積極的にスキルアップをして戴ける環境です。
退職金制度あり:勤続3年以上
スタッフルームあり
懇親会あり
食事会:年3回
おとりよせ課:月1回
「おとりよせ課」…その実態とは!?
◆スタッフたちに好評の「おとりよせ課」
日本全国各地で“美味しい!”と評判のお菓子を取り寄せ
月に1回皆で一緒に食べるイベントのことなんです(笑)
◆イベント(楽しいこと)好きな当院長!他にも
「いつも頑張ってる自分にご褒美!頬っぺたを落とそう!(訳:食事会)」を年に3回開催し、スタッフへの労いも忘れません!
その他、キッズイベントや運動会など…盛り沢山★
■婚活手当:5,000円まで
婚活の活動費を一部、補助される制度♡
■同期旅行:旅行(3泊4日)or食事会(2万程度)
3年間頑張って働いたスタッフをねぎらうために、同期社員の離職率に応じた旅行手当制度
※離職率20%以下が条件
■ルーラ制度:2日間の休暇+10万円
5年間頑張って働いたスタッフへの特別手当
■次世代育成手当:次世代の育成に向けての子育て支援制度
入社後の出産につき
1人目:2万円
2人目:4万円
3人目:8万円
4人目:16万円
5人目:32万円
6人目:64万円
7人目:128万円
8人目:256万円
9人目:512万円
10人目:1,000万円超え!!!
ぜひ、サッカーでも一緒にやりましょう!
■禁煙手当:1,000円
健康維持促進を目的とした、禁煙手当て制度
※30日間喫煙実績がないこと(スタッフ承認要)
■おしゃれ手当:1万円まで/月
『スタッフの印象=医院の印象』身だしなみに気を使ってもらる為に服飾代を補助される制度
※コーデ写真を撮影
■病児保育支援:1,500円/1h
お子様が病気になった際、臨時で保育施設に預けたりベビーシッターを利用した場合の一部が補助される制度
■KnowMe手当:月2回 3,000円支給(3人以内)
社内交流のために3人1組で食事をする場合に飲食費が補助される制度
※食事したメンバー報告要
■全員人事評価:月間MVP 1位 2,000円 2位1,000円
全員で頑張ったスタッフを評価する制度
■記念日休暇:1日/年
子どもの運動会や結婚記念日などの大切な日は休むことができるという社内制度
■GeekSeek手当:2,000円まで
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度
■住宅手当:1万円まで/月
家賃にかかる費用の一部が補助される制度
※医院から1km圏内
■引っ越し手当:2万円まで
引っ越しにかかる費用の一部が補助される制度
※医院から1km圏内
■イエーイシフト管理:5,000円
シフト作成を半日自宅勤務にて行える制度
■MOM手当:1万円まで
保育園料の一部が補助される制度
就業規則もネイル、髪の毛の色など基本的に自由です。
ただ1つだけやって欲しいことは患者さんのために仕事をするということです。
社会保険完備
賞与あり
退職金制度あり
院内研修あり
外部セミナー参加費補助あり
応募方法
①エントリーボタンから応募してください。
②医院の採用担当者より、連絡が入りますので、お待ちください。
③日程調整や当日の持ち物については、採用担当者にご確認をお願いします。
②医院の採用担当者より、連絡が入りますので、お待ちください。
③日程調整や当日の持ち物については、採用担当者にご確認をお願いします。
事業者情報
桝 和成
<略歴>
大阪歯科大学卒業(60期生)
2012年:大阪歯科大学総合診療診断科
2013年:山林歯科医院勤務
2014年:医療法人社団和成会 マス歯科・矯正歯科院長就任
<所属学会>
日本口腔インプラント学会
国際口腔インプラント学会
日本顎咬合学会
日本成人矯正歯科学会
日本口腔リハビリテーション学会
日本審美歯科学会
日本アンチエイジング歯科学会
大阪SJCD
<趣味>
ゴルフ、旅行
<略歴>
大阪歯科大学卒業(60期生)
2012年:大阪歯科大学総合診療診断科
2013年:山林歯科医院勤務
2014年:医療法人社団和成会 マス歯科・矯正歯科院長就任
<所属学会>
日本口腔インプラント学会
国際口腔インプラント学会
日本顎咬合学会
日本成人矯正歯科学会
日本口腔リハビリテーション学会
日本審美歯科学会
日本アンチエイジング歯科学会
大阪SJCD
<趣味>
ゴルフ、旅行
診療科目
一般歯科
小児歯科
予防歯科
歯周治療
審美歯科
矯正歯科
口腔外科
入れ歯・補綴
訪問歯科
インプラント
ホワイトニング
スタッフ
0人
開院時間
<平日・土曜>
9:00~13:00/14:30~18:00
9:00~13:00/14:30~18:00
休診日
木曜、日曜、祝日
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